Jakikolwiek doktor dentysta jest inny i muszą oni zdawać sobie sprawę, że jakikolwiek pacjent także jest inny
Jakakolwiek osoba, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez odpowiedniego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi oraz na podstawie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp tarnowskie góry. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana jednostka będzie zatrudniona. Niemniej jednak podstawowe badania są dla wszystkich, czyli okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych bądź też na przykład na wysokościach egzekwowane są inne akcesoryjne badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował w piekarni oraz to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana postać będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść też specjalne badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. http://feuerwehr-olfen.de
2. http://feuerzauber-mueggelsee.de
3. http://fewo-9.de
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de